集团公司进一步加强懒政怠政为官不为问题专项监督工作-k8凯发

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集团公司进一步加强懒政怠政为官不为问题专项监督工作

2017-07-12 来源:河南能源化工集团

记者7月10日获悉,为切实营造“崇尚实干、狠抓落实”的干事创业氛围,集团公司进一步加强懒政怠政为官不为问题专项监督工作,以保障上级和集团公司重大决策部署贯彻落实为目标,以严肃查处懒政怠政、为官不为问题为重点,以集中督查和行政问责为抓手,坚持集团公司主导、部门主办、监察主核的工作机制,切实强化各单位的主体责任,进一步加强对各单位及其党员领导干部的监督,以扎实作风推动履职尽责,为集团公司夺取二次创业新胜利提供坚强保障。

专项监督工作突出整治“四不为”,其中“不想为”主要聚焦思想态度,着力解决因思想消极、精神懈怠,导致工作推推动动、拨拨转转,对上级和集团公司决策部署敷衍塞责、推进不力,影响整体工作效果等问题;“不能为”主要聚焦体制机制,着力解决因体制不顺、机制不活,导致职责边界不清晰,管理管控不科学,规章制度不合理,责任大、权力小,权责利不统一等问题;“不敢为”主要聚焦责任担当,着力解决因责任担当缺失、群众观念淡薄,导致工作畏首畏尾、患得患失、互相推诿,遇到矛盾问题左躲右闪、上推下卸等问题;“不会为”主要聚焦素质能力,着力解决因素质不高、业务不精,导致本领恐慌、能力不足,遇到问题思路不清、办法不多,工作无所适从甚至打不开局面等问题。

专项监督工作的重点落实内容包括上级交办督查核查事项、集团公司重大决策部署、集团公司督查事项、各单位和部门重点任务。围绕上级巡视、督查等活动反馈的问题线索,认真抓好调查核实和问题整改工作,对发现的违规违纪问题进行严肃问责。围绕集团公司提出的“二次创业”工作,监督检查企业改革、扭亏增盈、风险防控、转型发展各项重点任务,对各类问题线索依规依纪严肃问责。在开展督查过程中,坚持问题导向,紧盯落实成效,对督查中发现的“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题,以及推诿扯皮、敷衍塞责,完不成任务、落不到实处的,严肃追究责任。对集团公司确定的重点任务开展自查自纠活动,对发现的各类问题线索,及时移交纪检监察机构处理。

专项监督工作开展时间从今年6月底到11月底,分动员部署、自查自纠、监督检查、总结提高4个阶段进行。集团公司成立懒政怠政为官不为问题专项监督工作领导小组,各单位成立相应机构,主要负责同志亲自抓、负总责,不断将专项监督工作引向深入。

集团公司强调,各单位、各部门要将开展专项监督作为“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要内容,强化思想教育,倡导担当负责、履职有为,鼓励改革创新、干事创业。各单位纪检监察机构和督查部门要坚持问题导向,切实转变作风,建立问题线索移交机制,深入开展督查和暗访活动。各级纪检监察机构要畅通举报渠道,强化监督执纪问责,及时通报典型问题。要加强制度建设,健全激励机制,进一步倡导敢为的风气,提升会为的能力,营造想为、能为的环境。(朱石磊)

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