马富国到永城职业学院和永煤职工培训学校调研时强调,创新办学模式 提升教育培训水平-k8凯发

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马富国到永城职业学院和永煤职工培训学校调研时强调,创新办学模式 提升教育培训水平

2017-09-22 来源:河南能源化工集团

9月20日,集团公司党委书记、董事长马富国到永城职业学院和永煤职工培训学校调研,强调要立足实际,拓宽工作思路,创新办学模式,不断提升教育培训水平。集团公司副总经理宋福印,永城市委副书记、市长李中华等一同调研。

9月20日,集团公司党委书记、董事长马富国到永城职业学院调研

在永城职业学院,马富国实地考察了学院实训基地建设、校园文化建设、创新创业教育等情况,听取了学院人才培养、招生就业等相关工作汇报,对学院未来发展提出四点要求。一是立足于优势发挥。特色优势决定学院能否走远,能否壮大。永城职业学院已有60年办学历程,培养了很多优秀人才,在豫东和全省负有盛名。要充分发挥积累的人脉资源、品牌优势,发展特色优势学科,走政校企融合模式,实现学院长远发展。二是立足于改革创新。要创新体制机制,理顺学院的领导体制和行政管理机制;要创新办学模式,充分发挥合作办学优势,在创新中发展,在发展中创新;要创新人才培育,突出教学中心地位,多角度提升教学水平;要创新专业设置,专业开设要围绕市场、适应市场,走市场之路,从根本上提高毕业生的职业能力,提升就业率。三是立足于提振信心。要继续开展“四讲四提”活动,把把当前面临的问题说清楚、如何解决问题说清楚,进一步统一思想、提振信心,推动教育教学改革;要抓好党建工作,以党建统领学院工作全局,夯基层、打基础、提信心、聚人心。四是立足于解决问题。发展过程是不断解决问题的过程。要进一步梳理办学章程、相关协议,做好调查研究,列出问题清单,加强沟通交流,提出意见建议,推动问题解决,通过切实解决制约学院快速发展的根本性问题,加快学院发展步伐。

9月20日,集团公司党委书记、董事长马富国到永煤职工培训学校调研

在永煤职工培训学校,马富国首先听取了学校的工作汇报,并参观了安全培训教室等。马富国对永煤职工培训学校取得的成绩给予肯定,并对今后的培训工作提出三点要求。一是立足实际,科学筹划。要针对矿厂职工生产技能和安全管理需求,做好有针对性的教学管理,切实服务好安全生产大局。二要加强合作,提升档次。要保持与知名院校等机构的良好协作,借助外部力量,不断提升办学档次。三是盘活资源,提升水平。要充分盘活企业内部的教育资源,搭建好平台,不断提升职工教育培训水平。(刘福奎 郭晓奎 冯 敏 田晓川)

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